本文摘要：来源：泉州晚报今年3月，泉州市委人才工作领导小组印发的《关于改良人才服务、增进人才发展的若干措施》明确提出：“在全市范围专责一批符合‘拎包住进’条件的人才公寓和周转房，反对人才横跨县域同住。

来源：泉州晚报今年3月，泉州市委人才工作领导小组印发的《关于改良人才服务、增进人才发展的若干措施》明确提出：“在全市范围专责一批符合‘拎包住进’条件的人才公寓和周转房，反对人才横跨县域同住。”为更进一步造优人才发展环境，贯彻解决问题高层次人才在申报地以外县（市、区）创业或低收入时的居住于问题，近日，市委组织部、市住建局、市人社局、市财政局、市资源规划局牵头印发《泉州市高层次人才横跨县域住房确保实行意见（全面推行）》，专责全市的人才住房资源，创建人才住房分享机制，反对人才横跨县域同住，让各类高层次人才在我市“讥讽入、留得寄居、过得好”。

待遇标准①租金待遇：按照各县（市、区）有关人才公寓租金标准的规定继续执行。各县（市、区）如无涉及规定的，参考《泉州市高层次人才还乡确保暂行规定》的标准继续执行，即在管理服务期内，第一、二层次人才免付租金，第三层次人才按当地公租房租金标准的50%缴纳，第四至第七层次人才按当地公租房租金标准缴纳。②同住面积：按照各县（市、区）有关人才公寓同住面积标准的规定继续执行。

各县（市、区）如无涉及规定的，同住面积标准应以第一至第三层次的不多达130平方米，第四至第七层次的不多达100平方米。③同住期限：申请人同住分享人才房的期限，以其在分享县（市、区）创业或低收入的期限实时计算出来，并不得多达高层次人才证有效期。

届满后如之后合乎分享条件的，可新的申请人。申请人对象及条件经确认并在管理服务期内的泉州市高层次人才，并合乎下列条件：一是在人才申报地以外的县（市、区）创业或低收入，白鱼申请人同住当地的分享人才房。二是申请人家庭（还包括本人、未婚及未成年子女）在创业或低收入地县（市、区）无私有住房、并未享用涉及还乡确保优惠政策。

申请人流程高层次人才横跨县域住房确保申请人采行全程网上作业方式，符合条件的高层次人才可指定泉州市高层次人才“一站式”服务系统（http://www.qzrc.gov.cn/），在人才还乡确保栏目填写横跨县域住房确保申请表，自由选择白鱼申请人住房分享的县（市、区）并上载高层次人才证、身份证、结婚证、户口本及在该县（市、区）创业或低收入的情况解释等涉及材料。

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